informations générales
Landes
Ses missions d'ordre général sont :
Mission 1 : organiser, assurer l'exécution et le suivi des chantiers
- Garantir la bonne réalisation des travaux de curage, déconstruction, construction et de logistique ;
- Gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage, en lien avec le coordinateur ;
- Assurer le lien opérationnel avec le client et/ou le bénéficiaire final des travaux : aspects logistiques, suivi de l'avancement, gestion des difficultés techniques et des aléas de chantier ;
- Assurer la remontée des informations de chantier au coordinateur ;
- Participer à la réaliser des chiffrages, assurer la relation avec les fournisseurs.
Mission 2 : accompagner les salariés en insertion
- Transmettre, en situation de chantier, les savoirs et gestes professionnels dans le cadre des règles de sécurité ;
- Evaluer les capacités et compétences des salariés afin d'adapter les activités proposées, en coordination avec l'accompagnatrice socio-professionnelle ;
- Participer au pilotage des parcours d'insertion des salariés accompagnés
Profil et compétences nécessaires :
Savoirs et Savoir-Faire
- Maitriser les principaux modes constructifs des métiers du second œuvre et du gros œuvre du bâtiment ;
- Planifier les interventions sur un chantier ;
- Maitriser les règles de sécurité applicables sur chantier ;
- Travailler en hauteur ;
- Accompagnement technique et social : transmettre des compétences et identifier des capacités ou difficultés spécifiques ;
- Encadrement/ management : diriger une équipe.
Savoir être
- Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité ;
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
- Être en mesure de véhiculer une image positive de l'association ;
- S'adapter à un public en difficulté ;
- Savoir écouter et transmettre ;
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
Qualifications
- Permis B indispensable ;
- Qualification dans un ou des métiers du bâtiment ;
- Le diplôme d'encadrant technique d'insertion sera apprécié.
Lieux d'intervention :
- Mérignac/Bordeaux Nord, chantiers ou intervention sur Bordeaux Métropole, voire la Gironde ;
- Véhicule de service mis à disposition
- Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8 h 00 à 16 h 45 et le vendredi matin de 9 h 00 à 12 h 00 ;
- Classification de l'emploi proposé : Groupe E, indice 330 de la convention collective ECLAT, correspondant au minimum à 2 283 € brut mensuel selon profil ;
- Avantages : tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ;
- Début de contrat : dès que possible, date de démarrage ajustable selon disponibilités des candidats
Merci d'envoyer vos CV et impérativement vos lettres de motivation